为进一步统一思想、明确定位、压实责任，8月1日下午，临清市纪委监委召开2023年上半年工作述职会议，总结上半年纪检监察工作，分析存在的问题和不足，研究部署下半年重点任务。会议由市纪委分管日常工作的副书记、市监委副主任赵连民主持，市委常委、市纪委书记、市监委主任杜欣出席会议并讲话。

会议通报了各办案部室、派驻纪检监察组案件办理情况及第一种形态处理案卷质量评查情况，听取了委机关各部室、各派驻纪检监察组上半年工作开展情况。各主管、分管领导分别进行补充点评，杜欣同志作总结讲话。

会议指出，上半年，临清市纪委监委认真贯彻落实上级纪委全会部署和市委工作安排，在服务中心大局中，不断提升监督能力；在一体推进“三不腐”中，不断打牢案件质量基础；在推进规范化法治化正规化中，不断加强自身建设，各项工作有了新进展，取得新成效。但是，在监督检查、审查调查、综合保障三个方面还存在一些突出短板，必须引起重视并加以解决。

会议强调，要实现全市纪检监察工作高质量发展，就要认清现状、剖析原因，找准症结，改革行动。要往高处立，切实担负起落实“两个维护”的重大政治责任，认真组织开展好黄河流域生态保护和高质量发展、护航营商环境、乡村振兴领域腐败和不正之风问题专项整治等工作；用好“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，加速推进政治监督活页建设，做好具体化精准化常态化政治监督。要往阔处行，严格证据标准，严守程序规范，以案件质量保障工作质效；深入践行“三提三敢”精神，落实落细“1331”工作要求，达到争创一流、走在前列的目标。要往实处抓，持续发挥党风政风监督室和靶向办牵头抓总、综合协调职能，以实际工作成效推动监督质效提升；健全“室组镇”联动监督机制，立足监督的再监督工作职责，以监督检查推动责任落实。要往深处做，充分发挥案件质量保障专班作用，加强对案件质量、案件进度的把控；着力破解派驻监督难题，推进廉政文化串珠成链；注重安全预案制定，提升办案安全效果，以守好底线筑牢安全屏障；探索推行“流动红旗”、创新奖惩制度，增强全体纪检监察干部内生动力。

会议要求，要从严从实加强自身建设，以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。市纪委监委领导班子成员，各巡察组组长、副组长，委机关各部室（单位）及派驻机构四级主任科员以上人员参加会议。